Нормы выдачи спецодежды строителям и монтажникам по законодательству РФ

Основные нормативные акты по выдаче спецодежды в строительстве

Выдача спецодежды для строителей и монтажников регламентируется Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2020 № 290н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Однако базовые требования к спецодежде содержатся в Приказе Минтруда России от 09.12.2020 № 1155н «Об утверждении правил по охране труда в строительстве и на работах по строительству, реконструкции и демонтажу объектов капитального строительства».

Кроме того, на территории Российской Федерации действуют технические регламенты ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» и ТР ТС 029/2012 «Требования безопасности низковольтного оборудования». Все комплекты спецодежды должны соответствовать ГОСТ 12.4.280-2014 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная защитная» и другим профильным стандартам.

Ответственность за выдачу спецодежды лежит на работодателе. Если работник не получит необходимую спецодежду, работодатель не может допустить его к работе. Отказ выдать спецодежду — это нарушение трудового законодательства и причина для штрафа в размере от 20 до 30 тысяч рублей для должностного лица (часть 1 статья 5.27.1 КоАП РФ).

Категории строительных работ и требуемая спецодежда

В строительстве различают несколько категорий работ, под каждую подходит своя спецодежда. Специалист по охране труда должен четко определить, какие работы выполняет строитель или монтажник, и на основе этого назначить соответствующий комплект защиты.

Общестроительные работы (земляные, каменные, бетонные): требуют защиты от механических повреждений, загрязнений и неблагоприятных погодных условий. Минимальный набор — хлопчатобумажный или смесовый костюм, защитный жилет для видимости на объекте, закрытая спецобувь.

Работы при монтаже конструкций: требуют повышенной прочности и видимости. Необходимо выдавать комбинезоны или костюмы с усиленными местами, светоотражающие элементы обязательны. Многие объекты требуют сигнальную одежду с классом видимости не ниже 2.

Работы при отрицательной температуре: требуют теплозащиты. Рекомендуется выдавать зимние костюмы или комбинации зимних курток и полукомбинезонов. Теплоизоляция должна быть не менее 500 г/м².

Работы в условиях повышенной влажности: требуют влагозащиты. Используется влагозащитная спецодежда из полиэстера или смесовых тканей с пропиткой.

Таблица норм выдачи спецодежды по видам работ

Вид работНаименование спецодеждыНорма выдачи (штук в год)СезонностьДополнительноСтроительно-монтажные работы, каменные работы | Костюм хлопчатобумажный или полукомбинезон + куртка | 2 | Круглогодично | Жилет светоотражающий
Монтажные работы на высоте | Костюм усиленный с отражающими полосами | 2 | Круглогодично | Жилет сигнальный класс 2, спецобувь с наклейкой
Работы в зимний период (при t ≤ -5°C) | Костюм зимний утепленный или куртка + брюки/полукомбинезон зимние | 1 | С ноября по март | Белье нательное утепленное, рукавицы, головной убор
Работы при положительной температуре летом | Костюм летний хлопчатобумажный | 2 | С май по сентябрь | Жилет, головной убор от солнца
Земляные работы, работы в грязных условиях | Комбинезон прочный из смесовой ткани | 2 | Круглогодично | Фартук защитный, чулки или гольфы спец
Кровельные работы, гидроизоляция | Костюм из синтетической ткани с влагозащитой | 1-2 | Круглогодично | Спецобувь с хорошей подошвой против скольжения
Сварочные работы, газовая резка | Спецодежда из натуральной ткани (хлопок, лен) | 2 | Круглогодично | Краги, нарукавники, фартук брезентовый

Вопросы определения размера и качества спецодежды

Размер спецодежды выбирается исходя из антропометрических данных работника. Неправильный размер снижает эффективность защиты и повышает вероятность несчастного случая. Должна быть составлена размерная таблица, в которой указаны рост, вес и соответствующие им размеры одежды для каждого работника.

Качество спецодежды проверяется при приемке. Все швы должны быть качественными, ткань — без дыр и повреждений. Если при приемке обнаружены дефекты, такая спецодежда не должна приниматься. Сертификат соответствия ТР ТС должен быть у поставщика.

Порядок выдачи спецодежды и ведение учета

Выдача спецодежды должна быть зафиксирована в журнале выдачи спецодежды или в электронном реестре. В журнале указывают: фамилию и инициалы работника, должность, наименование выданного изделия, размер, дату выдачи, подпись работника (акт приема-передачи).

Работник несет материальную ответственность за полученную спецодежду. Если он испортил ее по неосторожности или потерял, то может быть взыскана компенсация. Однако износ, вызванный нормальной эксплуатацией в течение срока носки, — это забота работодателя.

Сроки носки спецодежды установлены для каждого типа одежды. Например, костюм хлопчатобумажный носится до 12 месяцев, зимний костюм — до 24 месяцев, жилет сигнальный — до 12 месяцев. По истечении этого срока даже при хорошем состоянии спецодежда должна быть заменена.

Актуальные требования при работе на объектах с повышенными рисками

На некоторых объектах (особо опасные строительные площадки, работы на высоте, в подземных сооружениях) требования к спецодежде повышены.

На высоте (выше 1,3 м): обязателен костюм с светоотражающими полосами, спецобувь со сцепляющей подошвой. Некоторые объекты требуют наличие видимых элементов на спине и груди. Сигнальная одежда минимум класса 2 по ГОСТ 12.4.281-2014, также удерживающая привязь.

В условиях экстремального холода (ниже -20°C): требуется зимний костюм с теплоизоляцией не менее 350 г/м², утепленные варежки, утепленная обувь, специальный головной убор, закрывающий лицо и шею.

При работе с агрессивными веществами: необходима спецодежда из материалов, устойчивых к данному веществу. Например, при работе с щелочами используют спецодежду из материала, который они не повреждают.

Некоторые объекты требуют наличие спецодежды с антистатическими свойствами (при работе с электроинструментом, вблизи электрооборудования). 

Практические рекомендации для специалиста по охране труда

1. Составьте матрицу спецодежды. Это таблица, в которой указаны все должности и профессии на предприятии, виды выполняемых работ и соответствующий каждому виду набор спецодежды. Матрица должна быть утверждена директором и согласована с профсоюзом (если таковой есть).

2. Проведите инвентаризацию текущего запаса. Проверьте, какая спецодежда уже есть на складе, какой процент от нее находится в пригодном состоянии. Выделите непригодную для носки спецодежду (срок давности истек, есть дефекты).

3. Составьте смету закупок на год. На основе численности рабочих, норм выдачи и сезонности определите, сколько единиц спецодежды каждого типа нужно закупить. Закупку лучше делать минимум за два месяца до начала сезона (например, зимнюю одежду — до конца сентября).

4. Выбирайте проверенного поставщика. При равных ценах предпочитайте поставщика, который может предоставить все документы соответствия (сертификаты ТР ТС, декларации), имеет хороший ассортимент и гарантирует качество. Поставщик должен иметь возможность быстро заменить спецодежду, если она не подошла по размеру.

5. Обучите работников правилам ухода за спецодеждой. Они должны знать, как правильно стирать, сушить и хранить спецодежду, чтобы продлить ее срок службы. Неправильный уход (стирка при температуре выше рекомендуемой, химчистка с использованием запрещенных растворителей) сокращает срок носки.

6. Используйте электронный реестр выдачи. Это позволит быстро узнать, когда нужна замена спецодежды для конкретного работника, и избежать просрочек. В реестре также проще проводить аудиты и готовить отчеты для проверяющих органов (Роспотребнадзор, ГИТ).

Чек-лист для проверки выдачи спецодежды

• ✓ В трудовом договоре указано, что работнику положена спецодежда
• ✓ Составлена матрица спецодежды по должностям и видам работ
• ✓ Все спецодежды имеют сертификаты соответствия ТР ТС и ГОСТ
• ✓ В наличии достаточный запас спецодежды для выдачи (минимум на один календарный год)
• ✓ Ведется журнал выдачи спецодежды с подписями работников
• ✓ Размеры спецодежды соответствуют антропометрическим данным каждого работника
• ✓ Спецодежда выдается бесплатно, без удержания из зарплаты
• ✓ Установлены сроки носки для каждого вида спецодежды
• ✓ Проводится ежеквартальная проверка состояния выданной спецодежды
• ✓ Неработающая спецодежда немедленно заменяется на новую
• ✓ Работники обучены правилам ухода и хранения спецодежды
• ✓ В зимний период все работники получают соответствующие теплые комплекты
• ✓ При работе в условиях повышенного травматизма используется усиленная спецодежда с отражающими элементами
• ✓ При работе на высоте выдается сигнальная спецодежда класса не ниже 2

Соблюдение всех норм выдачи спецодежды — это не просто требование закона, но и забота о здоровье и безопасности рабочих. Инвестиция в качественную спецодежду окупается сокращением числа несчастных случаев и улучшением производительности труда. Правильная организация системы выдачи спецодежды с использованием электронного учета и работой с надежными поставщиками позволяет минимизировать затраты и одновременно максимизировать уровень защиты.